CuiveMedia | Bewerbungs-Deckblatt

Ist ein Deckblatt für die Bewerbung notwendig?

Die Frage, ob ein Deckblatt für die Bewerbung notwendig ist, wird unter Experten durchaus kontrovers diskutiert. Grundsätzlich ist ein Deckblatt kein Pflichtbestandteil einer Bewerbung, kann jedoch in vielen Fällen vorteilhaft sein. Hier sind die wichtigsten Aspekte, die für oder gegen ein Deckblatt sprechen:

Vorteile eines Deckblatts

Schafft einen positiven ersten Eindruck
Zeigt gestalterische Fähigkeiten
Strukturiert die Bewerbung übersichtlicher
Bietet Platz für ein Foto in angemessener Größe
Verleiht der Bewerbung eine persönliche Note
Fast unverzichtbar bei kreativen Berufen

Nachteile eines Deckblatts

Erhöht den Umfang der Bewerbung
Kann in manchen Branchen als überflüssig angesehen werden
Bei Online-Bewerbungen manchmal technisch schwierig
Ein schlecht gestaltetes Deckblatt schadet mehr als es nützt
Bei kurzen Anschreiben kann es redundant wirken

Fazit: Ein Deckblatt kann Ihre Bewerbung aufwerten, ist aber nicht zwingend erforderlich. In kreativen Branchen und bei umfangreichen Bewerbungsunterlagen ist es besonders empfehlenswert. Bei digitalem Recruiting oder wenn Minimalismus gefordert ist, kann es entbehrlich sein.

Wesentliche Elemente eines Deckblatts

Ein professionelles Deckblatt enthält bestimmte Kernelemente, die den Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über Ihre Bewerbung ermöglichen. Folgende Bestandteile sollten nicht fehlen:

Persönliche Daten

Name, Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und optional Geburtsdatum. Diese Informationen sollten prominent platziert sein.

Bewerbungsfoto

Ein professionelles, aktuelles Foto in angemessener Größe (idealerweise größer als im Lebenslauf). Achten Sie auf Business-Kleidung und einen neutralen Hintergrund.

Stellenbezeichnung

Die genaue Bezeichnung der Position, auf die Sie sich bewerben, sollte klar erkennbar sein, etwa "Bewerbung als Marketing Manager".

Unternehmensname

Name des Unternehmens, bei dem Sie sich bewerben, einschließlich korrekter Rechtsform.

Überschrift "Bewerbungsunterlagen"

Kennzeichnung des Dokuments als Bewerbung, beispielsweise mit "Bewerbungsunterlagen" oder "Bewerbungsmappe".

Optionaler Inhaltsverzeichnis-Bereich

Kurze Auflistung der enthaltenen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.

Beispiel-Layout

Beispielhafte Anordnung der Elemente auf einem Bewerbungsdeckblatt

Gestaltungstipps für Ihr Deckblatt

Bei der optischen Gestaltung eines Deckblatts gilt es, die richtige Balance zwischen Kreativität und Professionalität zu finden. Diese Tipps helfen Ihnen dabei, ein ansprechendes Design zu erstellen:

Farbgestaltung

Verwenden Sie dezente Farben, die zur Branche passen. Maximal 2-3 Farben einsetzen, die harmonisch zusammenpassen. Für konservative Branchen wie Banken oder Versicherungen sind Blau- und Grautöne ideal, während kreative Berufe mehr Spielraum bieten.

Typografie

Nutzen Sie maximal zwei verschiedene Schriftarten - eine für Überschriften und eine für Fließtext. Gut lesbare Schriften wie Arial, Calibri oder Helvetica eignen sich besonders. Die Schriftgröße sollte zwischen 10 und 12 Punkt für Fließtext liegen.

Layout & Weißraum

Sorgen Sie für ausreichend Weißraum (negative space), damit das Deckblatt nicht überladen wirkt. Strukturieren Sie die Elemente im Goldenen Schnitt oder nach der Drittelregel für ein ästhetisch ansprechendes Layout.

Grafische Elemente

Dezente grafische Elemente wie feine Linien, dezente Hintergründe oder ein subtiles Farbverlauf können das Design aufwerten. Vermeiden Sie jedoch Cliparts oder übermäßig auffällige Grafiken, die von den wesentlichen Informationen ablenken.

Einheitliches Design

Achten Sie darauf, dass das Design Ihres Deckblatts zu Ihrem Lebenslauf und Anschreiben passt. Die gesamte Bewerbung sollte ein einheitliches Erscheinungsbild haben, das Ihre Professionalität unterstreicht.

Format & Dateigröße

Speichern Sie Ihr Deckblatt als PDF in guter Qualität, jedoch mit einer angemessenen Dateigröße. Bei digitalen Bewerbungen sollte die gesamte Bewerbung idealerweise unter 5 MB bleiben.

Design-Beispiele & Inspirationen

Um Ihnen die Gestaltung Ihres Deckblatts zu erleichtern, haben wir verschiedene Design-Beispiele zusammengestellt. Diese Beispiele sind nach Branchen kategorisiert und können als Inspirationsquelle dienen.

Klassisch-Elegant

Ideal für Management- und Finanzpositionen, Rechtsberufe oder Verwaltung.

Dezent Professionell Strukturiert

Kreativ-Modern

Passend für Medien, Design, Marketing oder Werbung.

Innovativ Auffällig Individuell

Technisch-Funktional

Geeignet für IT, Ingenieurwesen oder technische Berufe.

Präzise Funktional Klar

Weitere Inspirationen

Dos & Don'ts beim Deckblatt

Bei der Erstellung eines Bewerbungsdeckblatts gibt es einige wichtige Dos und Don'ts zu beachten, die über den Erfolg Ihrer Bewerbung mitentscheiden können:

Das sollten Sie tun

Alle wichtigen Informationen übersichtlich darstellen:
Sorgen Sie dafür, dass Ihre Kontaktdaten, die Stellenbezeichnung und der Firmenname auf einen Blick erfassbar sind.
Einheitliches Design für die gesamte Bewerbung verwenden:
Deckblatt, Anschreiben und Lebenslauf sollten optisch zueinander passen.
Auf hochwertige Papierqualität achten (bei Print-Bewerbungen):
Verwenden Sie hochwertiges Papier mit mindestens 100 g/m².
Professionelles, aktuelles Bewerbungsfoto verwenden:
Das Foto sollte von einem Fotografen erstellt sein und Sie in Business-Kleidung zeigen.
Vor dem Versenden Korrekturlesen lassen:
Rechtschreib- oder Tippfehler auf dem Deckblatt hinterlassen einen sehr schlechten ersten Eindruck.

Das sollten Sie vermeiden

Überladenes Design mit zu vielen Farben oder Grafiken:
Ein übermäßig buntes oder komplexes Design wirkt unprofessionell und kann vom Wesentlichen ablenken.
Veraltete Cliparts oder generische Stock-Fotos:
Diese wirken unprofessionell und können den Eindruck erwecken, dass Sie sich nicht ausreichend Mühe gegeben haben.
Zu persönliche Informationen angeben:
Familienstand, Religion oder Hobbys gehören nicht auf das Deckblatt (und sind auch im Lebenslauf heutzutage nicht mehr üblich).
Übertriebene Selbstdarstellung:
Verzichten Sie auf Formulierungen wie "Top-Kandidat" oder "Ideale Besetzung" – lassen Sie Ihre Qualifikationen für sich sprechen.
Falsche oder ungenaue Stellenbezeichnung:
Achten Sie darauf, dass die angegebene Stellenbezeichnung exakt mit der Ausschreibung übereinstimmt.

Kostenlose Vorlagen zum Download

Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, stellen wir Ihnen verschiedene kostenlose Deckblatt-Vorlagen zur Verfügung. Diese können Sie herunterladen und nach Ihren Bedürfnissen anpassen. Die Vorlagen sind im Microsoft Word-Format (DOCX) und können mit gängigen Textverarbeitungsprogrammen bearbeitet werden.

Hinweis: Fahren Sie mit der Maus über die Vorschaubilder, um eine vergrößerte Ansicht zu erhalten. Klicken Sie auf den Button unter jeder Vorlage, um den Download zu starten.